会员
产品经理的五项修炼
更新时间：2018-12-31 22:40:18 最新章节：附录 产品经理的常遇问题
书籍简介
全书系统且详细地讲解了产品经理在成长过程中的五个阶段应该修炼的五项能力。“第一项修炼：思想的蜕变”，从宏观的角度分析了产品思维的关键点：什么才是产品的本质，什么样的产品才足够振奋人心，如何才能科学地激发您的创新能力，以及如何去思考去推理构建我们的产品逻辑。“第二项修炼：实战的召唤”，主要讲解了目前全球都比较流行的互联网行业产品管理体系和管理流程的核心思想，即都是以用户为中心，这部分对用户研究、数据分析和其他研究等产品分析方法和技术都有深入的阐述，旨在帮助读者建立具有科学支撑的产品管理全流程。
品牌：机械工业出版社
上架时间：2013-01-01 00:00:00
出版社：机械工业出版社
本书数字版权由机械工业出版社提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
罗旭祥
同类热门书
最新上架
- 会员本书以在线健康社区中的用户和信息为研究对象，沿着“用户画像—用户信息行为—信息主题—信息价值”的研究脉络，以文献研究和实证研究相结合的方式，系统地剖析了在线健康社区中的用户特征、信息特征及信息价值。本书进一步丰富和发展了在线健康社区的相关研究，帮助学者和相关人员更好地理解在线健康社区，同时为在线健康社区的用户管理和信息机制设计提供参考，从而帮助其为病患提供更好的在线健康医疗服务。管理17.5万字
- 会员本书围绕如何成为一个优秀的SaaS产品经理来组织内容，理论与实践并重。第1章讲SaaS产品的发展与现状，剖析SaaS模式的本质，让读者对SaaS产品有整体和深入的认识；第2、3章结合作者的亲经历讲SaaS产品经理所需的核心素养与技能，重点讲述培养这些能力的方法和技巧，具备较强的实操性；第4章带读者详细设计一款有实战意义的SaaS产品，让读者对从0到1规划SaaS产品有切身感受；优秀的SaaS产品经管理12.2万字
- 会员“红眼病”或称妒忌是社会生活中普遍存在的一种现象。妒忌可能产生积极的结果，如激发个体努力，提升自我；也可能产生负面的结果，如伤害行为。组织中，优秀员工在获得个人成功并积极推进组织进步的同时，可能会由于他人的妒忌而受到一定威胁甚至遭受“放冷箭”。如何在激励员工卓越发展和服务组织的同时，处理好由此可能引发的妒忌及其负面结果，是一个亟待解决的现实问题。本书聚焦组织中伴随发生的妒忌与被妒忌现象，探讨妒忌与管理17.5万字
- 会员海洋是高质量发展战略要地，是融入世界的大通道，是支撑我国打造国内国际相互新格局的重要载体。22年是“十四五”时期开启全面建设社会主义现代化新征程的第二年，也是海洋高质量发展的重要战略机遇期。本书是服务于深圳建设全球海洋中心城市的年度主题报告，围绕海洋产业、海洋科技、海洋生态文明、海洋开放合作和海洋综合管理等全球海洋中心城市建设内容，提炼22海洋事业年度主题，呈现22年度海洋事业亮点和成绩，展示全球管理7.9万字
- 会员在VUCA时代，为什么有些企业反应僵硬，动作变形，要么轰然坍塌，要么元气殆尽，而有些企业则张弛有度，应对从容，基本完好无损，甚或实力劲增？到底什么因素影响和决定不同企业的成长命途之异同？除去运气之外，至少有一种特定的组织意识和能力可以帮助企业可持续发展。本书将韧性思维引入战略管理，帮助管理者构建一种主动自发而警觉审慎的生存意识，一种对外部环境积极应对和调整的组织能力，通过对外部情势与内部动态进行的管理13万字
同类书籍最近更新
- 会员当前，中台建设如火如荼，相关技术也在快速发展。本书试图帮助读者拨开迷雾，旨在向读者提供一个“stepbystep”的中台建设实操指导。本书从中台的规划、设计、实现、运维等多个方面入手，从组织架构、业务流程、技术选型角度，以一个典型的民航生产系统落地场景为例，对基于微服务的“业务中台”、基于大数据的“数据中台”以及基于企业战略的“组织中台”分别进行了阐述。中台落地手记业务服务化与数据资产化分10章，一般管理7.6万字
- 会员本文围绕国有企业思想政治工作与企业文化建设“融合是什么、融合应达到什么状态、融合工作如何考评？”这些关键问题展开论述，包含了问题提出、基本理论研究、主要理论来源、实地调查、对策分析、考评体系等层面的内容。与此同时，本文立足于国有企业思想政治工作与企业文化建设的想通之处，将思想政治工作融入企业文化建设的过程，提升国有企业文化的中国特色，并以中国特色企业文化为载体，实现着国有企业思想政治工作的创新。一般管理16.7万字
- 会员本书基于“文化—行为”逻辑，采用理论与实证相结合的研究方法，试图从儒家文化这一非正式制度视角出发，探寻市场经济的道德和伦理基础对公司信息披露、内部控制、违规、避税、创新等行为的作用，旨在丰富嵌入中国传统文化的公司治理理论研究，凸显儒家文化这一非正式制度力量对改善公司治理质量、理解其与正式制度互动关系提供正面依据。而更为重要的是，本书对增强文化自觉和文化自信，挖掘中华优秀传统文化价值内涵，激发中华优一般管理10.2万字
- 会员本书基于激励理论、全面薪酬理论、认知失调理论、自我决定理论以及中国传统文化中的阴阳平衡思想，从组织中两种典型激励现象出发，以员工面对组织全面薪酬激励所产生的心理平衡导向的评价和感知为研究对象，提出全面薪酬平衡感知这一新的概念，构建理论、开发量表，建立组织基于员工全面薪酬平衡感知的平衡激励机制。本书对解释组织中员工激励失衡与无效现象及相关激励问题进行了有益的理论探索与补充，也为实践中组织有效激励员工一般管理13万字
- 会员《大健康企业经营与创新》主要解决以下关键问题：大健康企业科技创新对经营绩效的影响；大健康企业市场竞争强度对经营绩效的影响；大健康战略驱动下的技术创新及市场竞争强度对医药企业绩效的影响作用机理；中介变量——投资效率对因变量医药企业经营绩效、自变量技术创新和市场竞争强度起的中介作用。该书探讨大健康企业技术创新、市场竞争强度对医药企业经营绩效的影响关系，通过引入投资效率为中介变量，为大健康战略驱动下的技一般管理10.6万字