
会员
大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励
更新时间:2019-04-18 17:26:11 最新章节:第11章 物质奖励,不拘一格:“小恩小惠”让组织激励更有人情味儿
书籍简介
老板必须酬之有据,奖之有道,罚之有理,治之有序,此为企业管理上上策。要做到这几点,薪酬制度与激励制度就必须发挥作用。可以说,薪酬制度可以给予员工生活上的保障与期望,激励制度则能够给予员工工作上的鼓励与激情。二者必须合理搭配使用,才能提高员工工作效率、调动员工积极性,从而最大程度地挖掘员工潜在价值,使企业的整体效能得到持续递进式提高。
品牌:天下书盟
上架时间:2013-06-01 00:00:00
出版社:中国言实出版社
本书数字版权由天下书盟提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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周伟光
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