会员
终身学习：领导力篇
更新时间：2019-10-22 16:02:18 最新章节：致谢
书籍简介
职场中的许多不和谐和紧张感，都是因为创新型人才的需求没有得到满足创新型人才最需要两样东西——稳定和挑战从“稳定-挑战”模型入手，为个人和团队打造适合成长的环境模型1：高挑战+高稳定=繁荣；模型2：高挑战+低稳定=愤怒；模型3：高稳定+低挑战=停滞；模型4：低稳定+低挑战=迷茫。我从没见过有团队能留在此象限，除了那些濒临破产的公司。当创新型人才在公司中感受不到稳定和挑战，就会迷茫、不知所措。
品牌：阳光博客
译者：覃文辞
上架时间：2019-08-01 00:00:00
出版社：北京日报出版社
本书数字版权由阳光博客提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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(美)托德·亨利
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