第40章 管理者的绩效考核--把考核落实下去,让效率提升上来(6)
- 卓越管理者的365堂必修课
- 陈荣赋
- 4541字
- 2014-03-20 22:14:25
(1)员工自身。员工在知识能力方面存在欠缺、工作态度消极,或者他们没有正确理解上级对自己的绩效要求,都可能导致员工的工作成果达不到组织的要求。
(2)员工的上级主管。从某种意义上来看,一个主...
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(1)员工自身。员工在知识能力方面存在欠缺、工作态度消极,或者他们没有正确理解上级对自己的绩效要求,都可能导致员工的工作成果达不到组织的要求。
(2)员工的上级主管。从某种意义上来看,一个主...