第53章 企业规范化管理的体系标准(3)

①愿景设计管理。即通过能感召吸引人的愿景设计，使岗位员工在意志目标的选择上，能与企业发展目标的要求一致起来。

②沟通交流管理。也就是通过充分有效的沟通，让员工明确所要承担的工作的内容、价值，...