- 组织文化和变革相互关系探析:以清华大学与麻省理工学院为例
- 黄晟 王孙禺
- 353字
- 2020-12-10 19:22:56
图书在版编目(CIP)数据
组织文化和变革相互关系探析:以清华大学与麻省理工学院为例/黄晟,王孙禺著.--北京:社会科学文献出版社,2016.4
ISBN 978-7-5097-7646-9
Ⅰ.①组… Ⅱ.①黄…②王… Ⅲ.①清华大学-组织文化-关系-组织-变革-研究②麻省理工学院-组织文化-关系-组织-变革-研究 Ⅳ.①G649.281②G649.712.8
中国版本图书馆CIP数据核字(2011)第130671号
组织文化和变革相互关系探析
——以清华大学与麻省理工学院为例
著者/黄晟 王孙禺
出版人/谢寿光
项目统筹/宋月华 范迎
责任编辑/范迎
出版/社会科学文献出版社·人文分社(010)59367215
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发行/市场营销中心(010)59367081 59367018
印装/北京季蜂印刷有限公司
规格/开本:787mm×1092mm 1/16
印张:12.5 字数:178千字
版次/2016年4月第1版 2016年4月第1次印刷
书号/ISBN 978-7-5097-7646-9
定价/69.00元
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