第四章 试用期管理——进门之后再送一程

试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择而协商约定的考察期，也是劳动关系中最不确定的一个阶段。在此期间，用人单位会考察劳动者的综合能力是否符合自己的用人标准，劳动者则要考察用人单位是否符合自己的职业期望。因此，试用期是双方建立互信、互相试用的过程。