过度重视绩效指标管理会对组织造成伤害——KPI、平衡记分卡的危害
书名：
OODA工作法
作者名：
(日)入江仁之
本章字数：
908字
更新时间：
2021-11-24 11:20:16
后续精彩内容，请登录阅读
上QQ阅读APP看书，第一时间看更新
登录订阅本章 >