第四节 全书架构与逻辑关系

第一章为导言，第二、三章构成了本书的理论基础，分别回答了问题一和问题二；第四、五、六、七章为实证研究部分，第四章回答了问题三，第五、六、七章从不同角度回答了问题四；第八章再次回到理论分析，并回答了问题五。每章具体内容如下。

第一章导言部分包括研究背景与意义，研究对象的选择和主要问题，研究思路与主要方法、篇章结构，以及主要创新点。

第二章构建起本书的整体分析框架，在梳理企业治理研究演化进程的基础上，回答了问题一。这一章重点探究了差序格局的实质、在经济学意义上的功能，以及利他行为在其中所扮演的角色，并进一步在中国本土情境下论述了差序格局、利他行为与企业治理三者之间的内在逻辑关系。

第三章分别探究了家庭中和家族企业中的利他行为如何影响资源配置，即回答了问题二。委托代理问题既是家庭经济学，也是企业治理领域的核心问题之一，本章研究了利他行为对家族内部的资源配置及委托代理关系，及其最终对家庭福利的影响，在此基础上，进一步研究了利他行为对家族企业中的委托代理关系的影响。

第四章研究了差序格局、利他行为如何映射到家族企业的治理结构中，即回答了问题三，差序格局及利他行为如何影响家族企业的权力配置？权力配置结构是企业治理的核心问题之一，本章分别从所有权（现金流权）配置、控制权配置和管理权配置三个维度，对差序格局、利他行为对家族企业治理中权力配置结构产生的影响展开实证研究。

第五、六、七章从不同维度来回答问题四，即差序格局及利他行为如何影响家族企业治理的绩效？这三章分别从企业代理成本、企业智力资本及企业创新水平三个维度，探析了差序格局及利他行为对家族企业治理绩效的影响。具体安排如下：

第五章研究了差序格局、利他行为如何影响家族企业的委托代理关系。委托代理成本是衡量企业治理绩效的重要指标之一，在差序格局概念引导下，本章首次引入改良后的演化生物学汉密尔顿亲缘系数（广义亲缘系数）来度量利他行为，是一次涵盖经济学、演化生物学和本土社会学交叉研究的大胆尝试。

第六章研究了差序格局、利他行为如何影响家族企业的智力资本。智力资本越来越成为衡量企业治理水平的一个重要指标，本章在研究方法上是对第四章的延续，在研究内容上是对第四章的进一步拓展，在研究结论上是对第四章的一个补充。

第七章研究了差序格局、核心高管的内部化水平如何影响家族企业的创新活动。研发活动亦是衡量家族企业治理水平的一个重要指标，本章将对差序格局的研究从家族成员进一步拓展至无亲缘关系的泛家族成员，在个体层面上研究了社会情感财富对家族企业研发活动的影响。

第八章回答了问题五，即家族如何影响企业的行为选择？本章通过把微观上的“企业如何嵌入家族”和宏观上的“家族如何嵌入社会”在同一个分析框架中衔接起来，探析家族内部的利他行为是否会外化为家族企业的利他行为。这一章将研究范围从本土拓展到全球，试图建立起一个更为体系化也更富有解释力的家族企业行为选择理论框架。