不要卷员工的时间，
如果工作只是为了赚钱，
那么大量的时间应该花在工作之外，
规则，
要有良好规则去约束各种组织，
不要卷员工的时间，
而应该去提高管理水平，
提高员工的业务水平，
而非让那么擅长打擦边球的人动不动就想在员工时间上形成自个组织的竞争优势，
她点了点头，
问，
那有些人确实喜欢工作怎么办呢，
我说，
规定不能卷员工的时间，
如果有人喜欢工作，
那么他自愿就行，
但不能给予他或她额外的报酬，
甚至乎，
如果他或她从事的事并非对社会相当重要的话，
还可以考虑让他或她支付一定的加班费用，
因为他或她这么喜欢加班做工作，
那加班做工作对于他们而言就是一种享受，
规则规定不能这样做，
那么是否可以稍微调整一下规则，
对于那些对社会并非相当重要的工作，
可允许喜好之人付钱加班，
只要付一笔恰当的钱，
那么他们就可以花钱去做自己喜欢做的加班工作。