内容简介

《人力资源工作中的108个怎么办》是针对新手人力资源经理而编写的，包括六部分，每部分四节，对应采用“月”代表“章”，“周”代表“节”。本书具体由第一个月——进入角色；第二个月——自我提升；第三个月——员工配置；第四个月——员工培训管理；第五个月——薪酬、福利与绩效管理；第六个月——员工关系管理。

本书进行模块化设置，简单易懂，具有较强的可读性，全面系统地对新任职人力资源经理刚上任半年来的工作进行了梳理，适合新上任的人力资源经理和从事人力资源管理的人士阅读，也可供管理咨询顾问和高校教师做实务类参考指南。

书名：人力资源工作中的108个怎么办

作者：新任经理人进阶之道项目组组织编写

CIP号：第033142号

ISBN：978-7-122-42998-8

责任编辑：陈蕾

出版发行：化学工业出版社（北京市东城区青年湖南街13号 100011）

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