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中国人力资源职业发展状况调查报告2016
更新时间:2020-06-05 19:32:13 最新章节:参考文献
书籍简介
《中国人力资源职业发展状况调查报告2016》是由中国人民大学劳动人事学院牵头、在京18家设有人力资源(HR)相关专业的高校以及京外多所高校参与的联合追踪调查项目。本项目针对HR相关专业群体,从学校到职场进行持续性的大规模追踪研究,关注HR在校生和从业者在其职业生涯发展中的主观职业成功和客观职业成功状况及其预测因素,在此基础上探索各种因素与主观和客观职业成功的关系,试图建立HR从业者职业发展状况的纵向预测模型。
品牌:人大数字
上架时间:2017-12-22 00:00:00
出版社:中国人民大学出版社
本书数字版权由人大数字提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
周文霞主编
- 会员本书是对中国改革开放40年人力资源管理领域学术研究的回顾与总结。采用文献分析的方法,以中国知网提供的中文文献数据库为文献来源,以历史和文化的双重视角梳理40年来中国人力资源管理研究状况。历史视角以年代为主线对人力资源管理领域各模块独特概念的研究进行描述,剖析这些概念和改革开放40年进程的联系;文化视角分析40年来中国人力资源管理在研究问题、研究方法上哪些是模仿西方的概念验证西方的理论,有没有原创的一般管理37.5万字
最新上架
- 会员在劳动者改善工作环境和劳动关系呼声不断的情况下,我们认为工作生活平衡应当成为评价就业质量和劳动关系的一个新的重要指标,因为它既能够反映劳动者工作场所增长性权益的发展情况,又能够通过测量工作对生活的影响更加全面地反映就业质量。本书探讨了社会、组织以及家庭生活对劳动者工作生活平衡的影响,并讨论了劳动者工作生活平衡的发展趋势和有助于实现平衡的社会政策。社科11.8万字
- 会员本书基于对杨家大塆的田野调查,以近现代以来我国乡村土地制度变革(土地私有、土地生产队所有、土地两权分置、土地市场化)为切入点,探讨了村落共同体的变迁,分析了在现代国家建设、市场经济深入发展和乡村社会内部演化的相互作用下乡村社会发生的深刻变革;在梳理土地制度变革与村落共同体演变的历史线索、构建二者逻辑联系的基础上,揭示了以土地制度为核心的制度变迁对村落共同体解构与重建所产生的复杂而深远的影响。社科22万字
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- 会员以习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想,尤其是关于海内外中华儿女共同的“根”“魂”“梦”等侨务论述为指引,基于百年变局和世纪疫情叠加下的新形势和海外侨胞的新变化,紧扣海外侨胞中华民族共同体意识的建构这一重大现实问题,结合前期相关成果,进行学术论述和政策分析。社科19.1万字
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