- 人力资源管理体系设计全程辅导(第3版)
- 水藏玺
- 126字
- 2024-11-03 01:48:48
1.HRBP
HRBP的角色定位是确保HR实现业务导向,贴近业务解决问题,把企业各部门和各级员工作为自己的客户,针对客户需求,提供咨询服务和解决方案。
在腾讯,HRBP团队成员每天参与各项业务会议,了解不同业务的个性化特征,并对业务需求进行诊断和第一时间响应,提供个性化解决方案。
HRBP的角色定位是确保HR实现业务导向,贴近业务解决问题,把企业各部门和各级员工作为自己的客户,针对客户需求,提供咨询服务和解决方案。
在腾讯,HRBP团队成员每天参与各项业务会议,了解不同业务的个性化特征,并对业务需求进行诊断和第一时间响应,提供个性化解决方案。