摘要

在中国经济体制转轨过程中，随着城市化进程的不断加快，大量劳动力从农村迁往城市，从农业部门转移到非农业部门，从不发达地区流向经济发展水平较高的发达地区。发展经济学的经典理论告诉我们，农业部门与非农业部门之间存在技术差异，因此，要消除城乡二元经济结构、实现农业现代化和农村的繁荣，劳动力在这两个部门间的再配置是一条必经之路。可见，农村劳动力向非农业部门的迁移是我国在21世纪面临的最大社会变迁之一。

经典的劳动力迁移理论告诉我们，当考虑人力资本水平的差异时，农业产品稀缺点和市场化点的重合将会延迟，农业部门与工业部门之间的工资差距会更大，农业现代化进程会因此而延长。此时，人力资本水平的提高是农业部门持续发展的重要决定因素，不仅需要以更高水平的农业技术进步的生成机制与高人力资本禀赋劳动力的流出相适应，还需要农业部门的人均人力资本投资增长率高于高人力资本劳动力向工业部门转移所产生的人均人力资本的下降率。

然而，我国独特的国情和制度环境决定了我国的乡城劳动力迁移遵循了一条具有鲜明中国特色的特殊路径。随着我国乡城劳动力迁移的进行，目前，无论是农业劳动力还是乡城迁移劳动力群体，其整体文化素质和技能水平虽有所提高，但幅度并不大。农村地区的整体人力资本投资不足，积累不够，还没有出现质的飞跃。同时，对于留守在农村的劳动力，其人力资本结构也呈现老龄化和妇女、儿童留守等人力资本浅化的趋势。

由此引发的问题是，我国的乡城劳动力迁移究竟会对农村的人力资本积累产生何种影响？而这种人力资本结构的变化是否会影响农业和农村的长远发展，以及我国农业现代化进程的推进？

本书围绕乡城劳动力迁移及其与农村人力资本积累的相关关系这一主题，关注在乡城劳动力迁移过程中，农村人力资本积累对农业部门长远发展和推进城乡一体化进程的重要作用。通过实证研究，论证了我国乡城劳动力迁移与农村人力资本积累的具体关系，揭示了二者之间不同于一般强相关关系的弱相关性。在转轨阶段，我国乡城劳动力迁移对农村人力资本提升的强相关作用还未完全发挥出来，具有滞后性。在此基础上，深入挖掘了我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升弱相关性背后的制度根源，探讨了构建我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升强相关关系的制度对策。

本书采用微观分析和宏观分析相结合、纵向的历史发展进程分析和横向的国内外比较分析相结合的方式，采用时间序列分析中的协整分析、误差修正模型分析、脉冲响应函数分析等方法，沿循从理论分析到实践统计描述和实证检验，再到制度因素分析和制度设计研究的思路进行安排，全文共分8章，各章的具体内容如下所示。

第1章，绪论部分。指出了研究的背景和选题的意义，对相关概念的内涵进行了详细界定和梳理。同时，从总体上介绍了本书的分析框架和研究方法，并对本书的创新之处和可能遇到的难点进行了概括。

第2章，理论综述部分。回顾了关于乡城劳动力迁移的经典理论模型以及该领域的最新进展，对人力资本理论的基本观点以及人力资本实证研究的结论进行了归纳和论述，对目前国内外学者关于劳动力迁移对来源地人力资本积累影响的研究状况进行了简要评述。

第3章，在经典乡城劳动力迁移理论模型的基础上，对乡城劳动力迁移及其与农村人力资本积累的一般关系进行理论分析，指出在农村劳动力的迁移概率满足一定范围时，乡城劳动力迁移对农村人力资本提升具有正向的强相关作用，并通过一些西方国家的实践证据对其进行了论证和说明。由以上分析可以得出，在乡城劳动力迁移对农村人力资本积累的强相关作用下，农业部门的人力资本积累是一个动态的过程。从长期来看，农业部门持续的人力资本投资对其人力资本的提升效应能够抵消或超过其劳动力迁出所带来的人力资本流失效应，从而逐步提高农业劳动力的综合素质，提升农业部门的人力资本积累，而这也是农业部门进一步发展的关键。

第4章，通过对改革开放以来我国乡城劳动力迁移发展的历史阶段的回顾，以及与西方国家乡城劳动力迁移的比较，分析转轨阶段我国乡城劳动力迁移的特征，揭示其特殊性。同时，着眼于现实情况，以历年统计数据为基础，分析我国乡城劳动力迁移的现状、类型，以及农村人力资本积累不足、提升不够的现状。

第5章，着眼于我国乡城劳动力迁移的特殊性以及农村劳动力整体文化素质和技能水平提升不足的现状，利用现有的统计数据，对我国的乡城劳动力迁移与农村人力资本积累的具体关系进行实证检验，指出在转轨阶段，我国的乡城劳动力迁移对农村人力资本提升的强相关作用表现得并不明显，前者对后者具有一定的相关作用，但在一定程度上较弱。同时，对这种弱相关性进行了解释，指出当前我国乡城劳动力迁移进程中存在的种种问题和障碍在很大程度上限制了乡城劳动力迁移对农村人力资本提升强相关作用的发挥。

第6章，从影响迁移决策的微观机制理论、影响乡城劳动力迁移有效进行的宏观制度因素和制约农业部门人力资本积累的制度因素3个方面，进一步对我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升弱相关性背后的制度根源进行了深入挖掘。

第7章，在上述研究的基础上，分析了构建我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升强相关关系的必要性，探讨了乡城劳动力迁移背景下农村人力资本提升的框架体系。在此基础上，围绕促进我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升由弱相关向强相关转化的公共政策体系和制度环境建设进行了深入研究。

第8章，本书的结论及展望部分。总结了本书的重要结论，并对进一步的研究方向进行了展望。

关键词：乡城劳动力迁移乡城迁移劳动力人力资本农村人力资本积累